當(dāng)前所在頁(yè)面：2020年11月13日，《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)從業(yè)人員培訓(xùn)與能力確認(rèn)管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。該團(tuán)標(biāo)由廣東省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)提出并歸口，由廣東聯(lián)塑檢測(cè)管理有限公司、暨南大學(xué)、廣州市海珠區(qū)淙學(xué)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣州華清環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司等多家單位共同起草。該團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布對(duì)于提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效能及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)的健康、快速的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已形成由近7000家機(jī)構(gòu)，約30萬(wàn)從業(yè)人員所組成的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍，為我國(guó)污染控制和環(huán)境質(zhì)量保障提供了有力支撐。人員是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的根本，人員能力不足將直接影響機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)效能及數(shù)據(jù)質(zhì)量。
現(xiàn)有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)如《RB/T 214-2017檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》及《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求（國(guó)市監(jiān)檢測(cè)[2018]245號(hào)）》，雖提出了人員上崗培訓(xùn)及能力確認(rèn)的要求，但未明確不同崗位應(yīng)掌握的技能，也未規(guī)定能力確認(rèn)的詳細(xì)方法。現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)難以區(qū)分細(xì)分化的崗位職責(zé)，更無(wú)法確認(rèn)不同崗位的能力要求。經(jīng)查閱有關(guān)資料，目前國(guó)內(nèi)尚無(wú)相同或類似的標(biāo)準(zhǔn)，屬全國(guó)首個(gè)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)從業(yè)人員培訓(xùn)與能力確認(rèn)管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。
為了解決生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)從業(yè)人員培訓(xùn)與能力確認(rèn)遇到的難題，團(tuán)標(biāo)起草人員從實(shí)際情況入手，規(guī)定了生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位分類和定義、崗位能力要求、各崗位適宜的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容、各崗位人員的能力確認(rèn)方式及能力維持、監(jiān)控。該團(tuán)標(biāo)對(duì)人員能力確認(rèn)規(guī)定了詳細(xì)的方法，規(guī)定新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員在上崗前需進(jìn)行能力確認(rèn)，確認(rèn)的方式包括自我聲明確認(rèn)、書面考試確認(rèn)、技能考核確認(rèn)；該團(tuán)標(biāo)對(duì)關(guān)鍵崗位的人員作出監(jiān)控方案，這些人員自上崗后可周期性地對(duì)其能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果有針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)及考核，確保其人員能力持續(xù)維持。當(dāng)監(jiān)控結(jié)論為具備能力時(shí)，可繼續(xù)從事本崗位的工作；當(dāng)監(jiān)控結(jié)論為具備能力但不熟練時(shí)，需做相應(yīng)培訓(xùn)后方可上崗；當(dāng)監(jiān)控結(jié)論為不具備能力時(shí)，需要轉(zhuǎn)崗或再培訓(xùn)。
專家組評(píng)審認(rèn)為，該團(tuán)標(biāo)的編寫符合我國(guó)法律法規(guī)的要求及《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》（GB/T 1.1-2020）的規(guī)定，與相關(guān)現(xiàn)行國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)合理，送審文件齊全。該團(tuán)標(biāo)填補(bǔ)了我國(guó)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)從業(yè)人員培訓(xùn)與能力確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的空白，該團(tuán)標(biāo)的實(shí)施將為各機(jī)構(gòu)迅速、有序地開展人員培訓(xùn)和能力確認(rèn)工作提供了充分詳實(shí)的依據(jù)，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)共同提高。
